Skip to main content
اظهار البحث
ESP
بحث
ذهاب
الصفحة الرئيسية
الجامعات
الأخبار
الفعاليات
الأسئلة
المساعدة
English
تسجيل الدخول
الإنتاج العلمي
| هناء عبد التواب ربيع's الصفحة الشخصية
فعالية برامج التدريب على راس العمل كاستراتجية لتنمية مهارة التمكين الادارى دارسة من منظور الخدمة الاجتماعية
UMIS
مايو 2015
Hanaa Abdel Tawab Rabie
اتجاهات رؤساء الاقسام الاكاديمية والادارية نحو تطبيق المساءلة كاستراتيجية ادارية لتفعيل الالتزام التنظيمى - دراسة من منظور الخدمة الاجتماعية
UMIS
مايو 2014
Hanaa Abdel Tawab Rabie
متطلبات الادارة بالقيم كتوجه ادارى ونعكاساتها على ادارة الصراع التنظيمى دراسة من منظور الخدمة الاجتماعية
UMIS
مايو 2014
Hanaa Abdel Tawab Rabie
محددات ثقة اعضاء هيئة التدريس فى موضوعية نظام تقييم الاداء كمؤشر تخطيطى لنشر ثقافة تقييم الاداء دراسة من منظور الخدمة الاجتماعية
UMIS
مارس 2014
Hanaa Abdel Tawab Rabie
مؤشرات تخطيطية لتفعيل القيادة التحويلية لتنمية مهارة الابداع الادارى دراسة من منظور الخدمة الاجتماعية
UMIS
مارس 2013
Hanaa Abdel Tawab Rabie
تطبيق ادارة المعرفة كمدخل استراتيجى لتطوير فاعلية خدمات المنظمات الاهلية فى ظل الازمات المعاصرة - دراسة من منظورالخدمة الاجتماعية
UMIS
مارس 2013
Hanaa Abdel Tawab Rabie
مؤشرات تخطيطية لتفعيل سمات القيادة التحويلية لتنمية مهارة الابداع الاداري دراسة من منظور الخدمة الاجماعية
UMIS
Hanaa Abdel Tawab Rabie
تطبيق ادارة المعرفة كمدخل استرتيجي لتطوير فاعلية خدماتالمنظمات الاهلية في ظل الازمات المعاصرة
UMIS
Hanaa Abdel Tawab Rabie
محددات ثقة اعضاء هيئة التدريس في موضوعية نظام تقييم الاداء كمؤشر تخطيطي لنشر ثقافة تقييم الاداء
UMIS
Hanaa Abdel Tawab Rabie
اتجاهات رؤساء الاقسامالاكاديمية و الادارية نحو تطبيق المساءلة كاستراتيجية ادارية لتفعيل الالتزام التنظيمي
UMIS
Hanaa Abdel Tawab Rabie
فعالية برامج التدريب علي راس العمل كاستراتيجية لتنمية مهارة التمكين الاداري دراسة من منظولر الخدمه الاجتماعية
UMIS
Hanaa Abdel Tawab Rabie
